Chez Générationnel, nous défendons un recrutement « à taille humaine », simple, transparent et direct. Nous privilégions l’écoute et la construction de projets en commun plutôt que des « matchs ».

Nous recherchons pour notre partenaire Ecojoko, un.e :

Business Developer (F/H) - CDI - 36k€/42k€ en fixe+ variable - Montreuil - ASAP

Contexte

L’électricité étant invisible, nous gaspillons tous 23% de notre consommation à cause d’appareils mal réglés ou qui dysfonctionnent. En France, c’est 300€ gaspillés par foyer tous les ans et au global, 7 réacteurs nucléaires qui tournent pour rien. C’est aberrant économiquement et écologiquement.

La réponse d'Ecojoko

Ecojoko conçoit et vend un assistant connecté pour réduire la consommation d’électricité à la maison.

Ecojoko indique la consommation d’électricité en instantané, le détail des consommations par type d’appareil (cuisson, réfrigérateurs, véhicules électriques, etc.) à partir d’une intelligence artificielle, et propose des actions simples pour économiser. Il permet également une meilleure gestion des panneaux solaires photovoltaïques.

Labellisé par le ministère de la transition écologique, soutenu par des mentors prestigieux de l’accélérateur 50 Partners, Ecojoko renforce son équipe !

Tes missions :

Ta mission principale sera d’accompagner leur Directeur Commercial dans le cadre de la croissance de l'activité B2B2C, avec un focus sur les installateurs de panneaux photovoltaïques (mais pas uniquement ;), un marché maintenant prioritaire pour Ecojoko :

• Account management : gestion de ton portefeuille clients, depuis l’onboarding pour ceux que tu signeras, jusqu’à la gestion et l’animation du compte au quotidien.
  
• Business development : identification, emailing & phoning, rendez-vous avec tes futurs clients.
• Evénementiel : participation aux salons professionnels et aux remises de prix
• Reporting : analyse, participation à l’évolution de nos process
• Gestion de projet : création de ton propre projet de développement (surprends les !).

Et tout ça dans un contexte d’hyper-croissance où l'équipe s'agrandit.

Le process de recrutement :

• Un échange avec Générationnel
• Un échange avec le Directeur Commercial
• Un dernier échange avec le Co-Fondateur

Profil recherché

• Tu as 2/3 ans d’expérience dans la vente en B2B ?
• Tu es issu·e d’une formation commerciale de grandes écoles ou d’universités, et tu as une forte appétence pour le développement commercial ?
• Tu es entreprenant·e, énergique, extraverti.e, avec une bonne écoute et capable de t’adapter ?